以，他更明白万盛宝华、科锐信息这两个名字的含义。
    这是在IT界最顶尖的两家猎头公司了。
    自己连入选他们人才库的机会都没有。
    闵强抽了抽会议桌上的纸，擦了擦额头上的汗，而后在手心里揉成一团。
    去特喵的！
    战就是了！
    自己的优势就是对兴天下集团这么多年的了解，这是外来人员所不具备的。
    闵强站了起来，在一片诧异的眼神里开了口，“我愿意参加法务部的竞聘！”
    不是所有人都有闵强的勇气，至少在这个会议室里，没几个。
    在闵强去了隔壁大会议室后，也就只有四人跟着去了。
    其他的人，已经在研究自己面前，苏博提供给他们的离职协议了。
    ……
    面试是由路振宇和苏博组织的，与燕京公司相同的是，鹏城这边一些部门只是设岗而不设部门。
    不同的是，苏博暂时被长期的固定安排在了鹏城工作，时间不低于半年。
    因为鹏城这边人力资源配置需要进一步的优化，必须有人盯着。
    锦城的人力资源部由叶小米的闺蜜李亚娟，以部门副经理的身份主持工作。
    燕京的人力资源只是一个主管岗，由姜素素
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