、鸿宇、连卡佛、泰和进出口贸易公司、金公主院线等，在内地员工已经达到了近两万人。
    这还没算左手倒右手的辉鸿集团，以及正在建设当中的淘大饮料（南湖）公司。
    视察也只是走马观花，李建辉历来奉行的是专业的事情由专业人才来管理，他自己不懂，就不会随便进行插手。
    当然，不懂归不懂，但这并不意味着他就不能够进入这一行业。
    在欣建系里面，李建辉只抓两样东西，人事和财务，至于发展，他也就给个大体框架，具体的都是各大企业精英人才来负责，一般情况下，他是不会去插手的。
    也正是因为这样，这几年欣建系发展才越来越好，他自己也相对轻松，不需要什么事情都亲力亲为。
    在随后的高层会议上，公司各部门主管相继汇报了公司的相关情况。
    李建辉在听完汇报之后说道：“公司的发展比我想象的要好，你们不用担心成品的积压，这方面集团高层和销售部门会进行考虑，现在你们要做的就是保持公司的正常生产，并且尽可能的提高效率和节约成本。”
    刘秋林出声回应道：“由于目前员工绝大多数都是新手，虽然经过了近一个月的短期培训，但还是比较生疏，因此在产能上面还有一些不足。
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>