能需要支付这些员工超过1000万美元的赔偿金，这无疑是一件很不划算的事情。
    不过对此，雷老板, 或者应该说是黄老板早有准备, 在收购贝尔移动通讯的时候，江南集团和贝尔的总公司签署的协议里面, 就对这批员工有详细的规划, 定了一个相当灵活的标准。
    那就是在买下贝尔移动通讯集团之后，他们有权利对所有的员工进行挑选，合格的员工留下来, 不合格的员工则由贝尔集团负责。
    对于贝尔集团如何处置这批员工，是转移到其他公司, 还是直接开除或者裁员, 那就是贝尔集团的事情了, 和买家没有关系。
    一开始贝尔集团还不情愿，但是江南集团非常干脆的表示, 目前贝尔移动通讯负债超过3000万美元，已经处于资不抵债的状态了。
    如果正常运营下去, 贝尔移动通讯只有倒闭这一条路, 到时候贝尔集团依然要负责遣散掉这部分员工, 且支付相应的赔偿金，同时得不到任何的补偿。
    相反，如果江南集团买下的话，那贝尔集团最少能够得到1，000万美元的实打实的现金，同时甩掉贝尔移动通讯这个包袱和负债。
    所以贝尔通讯最终同意了这个条件，当然了, 这些员工他
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