第687章职业生涯
她还设置了积分。
每答对一道题,就计多少积分,一个礼拜后,积分达到多少,分别能兑换什么东西。当然,若是当天兑换了,就不能积累了。
答题采用抢答的方式,谁先抢到,谁先答。
答对的记积分,有奖励。答错的,则需要接受惩罚。
惩罚就是另外的题目,算是多余的作业。目的就是为了巩固前天的知识点。
用这样的方式,极大地调动了同学们的学习积极性。也营造了极好的课堂氛围。
原本,大夏天上课都容易打盹,可在她的课堂上,所有的孩子们都坐得端端正正的,生怕少听了一个知识点。到下节课的时候,就答不上问题来,错过了积分。
一个月下来,但凡是她教的学生,没有一个不喜欢她的。
长得漂亮,说话声音也好听,还会给各种奖励,谁不喜欢啊。
她这种教学模式,也惊动了学校的领导。
她教了高一两个班的数学,班上有学生家长也是学校的老师,回家不免说起。
自然也就在学校传开了。
起先来旁听的是那位学生家长,随后是高一数学组的老师。然后,高三组的数学老师也来了。到了最后,教研组的领导们都
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