理解。阳明公身处下僚，有志不得张。谈论朝政，非但无益，反而有害，只能泛泛而论。不过。管他对翰林内阁制度的看法，也是大有见地的。正中时弊。”其实，王阳明对内阁体制的一些成为明朝后期的基本制度，但是内阁制度有先天缺陷。存在着职权不清，首辅权力过大。没有具体明确的权力规定。既可以无穷的，又能是无穷小。看似面面俱到，其实是面面不到。之所以有这个原因，就是因为内阁制度，本身与大明体制都存在冲突的。大明体制好也罢，坏也罢。都是太祖皇帝一手一脚打磨出来的。不需要怀疑太祖皇帝的政治才华。虽然在太祖皇帝体制之中，存在皇帝工作量太大的问题。但内部的分工与制衡，其实是做得很好，否则清代即便沿用。但是内阁制度却不是太祖皇帝所创。是成祖皇帝所创。本来不是一个临时机构，一点一点地加强。最后在正德去世，新皇没有登基的空当之中，杨廷和假借皇权，做出一系列大事，改易正德之政，将内阁大权推上一个新的高峰，这也是杨廷和能与嘉靖掰手腕的底气。从这个过程来人员一步步扩张，与皇帝一步步让权而来的。并没有做过整体性的规划。具体的来说，六部不是内阁的下属，彼此之间没有隶属关系。内阁的权力是为皇帝票拟，没有任何权力干涉具体政务。但是他
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>