工资是季星回定的，直接综合了业内的平均水平，也结合了星海的情况然后给了一个不算低的工资数目。
    这个数目在之前叶子绍或许还不太在意，但是现在的叶子绍……还真是被感动了，他也看出来了，季星回这个人不轻易相信人，这也是为什么公司到现在规模都比较小的缘故，他很珍惜这个公司，哪怕没有经验也在努力去学习。
    而季星回既然聘用他了，就代表着信任他，虽然不可能完全放手让他去做，但是叶子绍相信只要自己的理念告诉季星回，他就不会受到掣肘，这样一想……虽然董事会看上去实在不靠谱，但也让人有一种创业的刺激感呢。
    不得不说专业的就是专业的，之前人事部门和公关部门一直都处在老板发话他们才会做点什么的状态，而叶子绍加入之后先是大刀阔斧的将两个部门整理了一下，一些不太有能力的人直接开走了，反正星海现在规模不大多一个人少一个人都不是很明显，更何况炒了之后还能再招人嘛。
    公关部和人事部稳定了，效率也就提高了很多，最直接的体现就是新电影的宣传力度上去了。
    季星回看着公司好像忽然走上了正规一样快速的发展，心里也挺复杂的，在他手里的时候星海从来没有像现在这样有活力过，每个部门感觉
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>