的考试只占积分的一小部分，如此学生就不能平时偷懒，光靠考试突击了，平时就应该让学生好好学习。当然，这种学习还需要配合我将提到的另外一个重点——兴趣学习，让任务和兴趣高度有机结合，才能最大限度发挥出学习的潜力，真正学到真本事。

    在积分方面，每月总积分不到某个标准，学生的工资就要根据积分相差的程度进行相应的克扣，差得越多，扣得越多。反之，每月总积分如果较大超出标准，则根据超出的程度相应奖励，超出越多，奖励越多。当然，在奖惩方面，侧重的是奖励，标准不会很高，学生只需一般努力就能达到标准线，而不会被扣工资，比较努力就能获得比较丰厚的奖励，很努力的话，奖励就非常丰厚了，最高能达到工资的三倍。而每一年的总积分也有一个并不难达到的标准，达不到这个标准，就得留级，留级一年后再达不到标准，那就只能退学了。年度总积分高的另外还有丰厚的奖励。奖惩结合，对于保证学生学习的自觉性是非常有必要的。”

    焦宇点头深表赞同：“这个想法非常好，这样可以确保前所未有的学习自觉性。学校就是公司，公司就是学校，学校可以混日子，公司是不能混日子的。我相信，以这样的方式，一定能培养出非常优秀的人才。你再
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