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第四十九章 人事管理

的了就忍,实在忍不了为了这个对工作影响大了,好说好散就是了。”

    “我也知道啊,而且我也不是说做事不能休息,只是希望他别太磨叽了。我也只是跟你们说说而已,李怡蓉还是很勤快的,秦超做的东西也不错,也先就这样呗。”范晓旖微叹。

    廖明飞便插了句嘴,“只要不是太出格,每个人都会有每个人合适的位置的。你可以让李怡蓉打理网店和送货呀,说不定网店交给她比在你自己手上操心都操不过来的时候还会有起色了。秦超就让他只在工作室里做事好了,在你面前总不至于过分懒散。你要是出去,就让他休息休息呗。但是你要给他说清楚,那个时间段是给他休息的时间。等你回来的时候,他就不好再过分懒散了。”

    “而且你也可以给他定个底线。如果你觉得他一个月应该能做到一千件,你就给他定个600的定线,达不到底线就扣工资,超过了给提成。”

    范晓旖若有所思,“也对。”她不由长叹,“哎呀,管理真是门大学问,我现在才两个人呢就这么头痛,要是有朝一日人多了,我还怎么管的过来。”却又还是有些发愁,“放着个大男人不用,让李怡蓉去送货?总感觉有点不太合适。那些箱子也不轻了,她搬的动吗?”

   
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