。如果看出不对，发现我并非新丐帮之人，他们照样能对我痛下杀手。

    幸好，我在情急之下，及时发现了新的问题。

    新丐帮的帮主、护法和长老们，一直都没有在这里出现过。即便，领导们总是习惯于最后出场，甚至个别会有迟到的坏习惯，可他们晚的有些不正常。

    于是，我又扯脖子问了一句：“有人看到帮主和四位长老么？”

    两位护法给我的印象不好，所以，我故意没有提他们。

    经我这么一“点醒”，大家果然不再向我这边集中了，他们的关注点，也迅速从我身上，转移到了对高层领导“至今仍缺席”这个问题上。不少人，更是很明确地表现出了不安的情绪，担心新丐帮的主心骨们出了意外。

    新丐帮规范的管理体系，再次发生作用。大家开始自发的按照身份归属，重新集合。我在偷听了他们的谈话后，也自觉地向“行政人事部”的队伍靠拢过去，毕业后，我只正儿八经地接触过企业中的这个部门，知道一些其中的规矩，制度之外的规矩。

    不过，这个新丐帮还真是搞笑。他们取了一个古老的组织名称，却设置了一个最现代化的组织架构，涵盖面还挺广，我听到有人说古玩部、能源部，居然还有
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