闻秦色变。
    同时。
    各个4s店领导层，紧急召开了会议。
    自查维修部门的内部问题。
    防止己方也出现类似的情况。
    秦牧这次反手报警，以盗窃罪立案，完全在他们的预料之外。
    这个方法若是有效的话……
    那些被替换了零配件的车主们，必然会争相效仿！
    “本次会议，有两个重点。”
    “我不管维修部以前有过什么问题，以后绝对不允许再有类似的事情发生！”
    “所有行为，都是员工的个人行为，与公司无关！”
    “另外，经公司高层决定，近期将开展公司内部的思想文化建设，主要目的……就是认人。”
    随后。
    晋城汽车销售行业的各个4s店内，掀起了一场轰轰烈烈的学习风暴。
    秦牧“详细履历”，发到了每个员工手中。
    相貌、工作、可能活动的区域、未来可能的消费预测等等，都被罗列了出来。
    公司高层要求，每个员工必须要熟记这份资料。
    在平时的工作之中……
    务必要做到见微知著，看到“秦”或者“牧”就要打起十二分的精神。
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