？？”
    于高瞪着眼前的人事部主任，将几份简历甩在了桌子上。
    满脸不悦。
    他刚面试完了几个律师。
    可这些律师……
    水平实在是太次了。
    他拿医闹事件来作为考题，可这些人的答案没一个让他满意的。
    要么是积极晓之以情，动之以理，争取从法律层面说服患者。
    要么是告知患者这样做的危害性，争取院方和患者之间私下协商。
    每个回答都是中规中矩。
    和秦牧比起来……
    简直是天壤之别。
    要知道。
    上次医闹事件的时候。
    秦牧是临机应变，突然间的反应。
    直接反手报警，列举了对方违法犯罪的点，直接将医院永久性解决了“问题”。
    而他面试的这些律师，都是在试图解决问题。
    只有秦牧……
    站在了问题的根源处，直接解决了提出问题的人。
    孰高孰低，一目了然。
    其实。
    自从医闹事件后
    他已经深刻意识到了有个懂法的律师的重要性。
    其他医院都陆续配备了，他们医院
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