室。

    会议室的气氛明显让人感觉到压抑，秦晓凤的表情很尴尬，望着沐枫欲言又止，她很想和沐枫聊聊。

    秦晓凤很为难，这样的股权激励分配方案，她自己都不好意思说出口，沐枫却偏偏让她来宣布。

    但是沐枫的命令，她又不能不去执行，虽然她也当成了沐枫这是对她擅作主张的惩罚，可是作为副总，老总的指令，她不能拒绝。

    果然宣布完毕，四个人都不吭声，就连和自己关系密切的许丽萍也不再看她，瞄着桌面若有所思。

    秦晓凤很伤心，她汇报纳兰芷婷是一心向公，没存着个人的心思，和纳兰芷婷讨论建议新的股权激励方案，也是从专业的角度，没参杂个人情感。

    这百分之五的股权，是纳兰芷婷最后才对自己说的，她很直接的拒绝，奈何纳兰芷婷态度很是坚决，这不仅是股份，还是她的情义，纳兰芷婷把话说的死死的，让她根本无法决绝。

    她当然在意这百分之五的股份，这是对纳兰芷婷对她最大的认可。可她更在意团队的协作，更在意和他们的之间的情感。

    如果因为这百分之五的股份，最后弄得她跟团队没有办法相处，秦晓凤宁愿纳兰芷婷没有赠送过自己这些股份。

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