的资源还算是有富余，把多的这一部分分给他们也没关系。”
    “但是他们成长起来后，就这些多出来的资源肯定是不够用的。他们要多分一些的话肯定要从总公司那边拿一部分，这估计得得罪不少人！”
    陈永芬也说到了不可避免的资源问题。
    李寒也想过这个问题，新公司成长起来后不可避免的会跟老公司抢资源。
    到时候处理的不好，不仅新公司的人觉得你不公平，总公司的老员工也会觉得你有了新人忘旧人。
    两头不讨好，里外不是人。
    “分公司才成立后不要紧，适当给些资源就行，足够了。至于后面你说的资源不够的问题，我也想到了。”
    “不光是他们在成长，我们自己也在成长啊！以后那些计划完成后，我们的资源只会越来越多。”
    “而且利益圈形成后，这些盟友也能提供一些资源，所以完全不用担心资源的问题。”
    李寒告诉陈永芬不用担心资源的问题，随着时间的推移这种东西只会越来越多，完全够分。
    陈永芬听后点了点头，不过继续问道。
    “那行，咱们不说资源的事。你之前说以你的设想，最终成熟体是达到在搞笑圈里和别人三分天下？”
    “那你有没
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