大集团。
    如果真的要在春节和老板一起聚餐，谁够资格出席，谁不出席，这就很有讲究。
    聚餐相比去年风格变化很明显，思想上更加严肃了。
    上下级间的聚餐，本质上也就是后世的团建，就算再融洽的关系，共同话题同样会减少很多，拘束感也会增加。
    “今年公司也要聚餐吗？”
    贺璇疑惑道，公司人实在太多，她都没有做一个预期。
    这该怎么规划？
    “聚一下吧，公司发展太多也有弊端，子公司互相之间可能都不太熟，让大家互相聚一聚，认识一下，都是一家人，以后也好合作。”
    顾允拍了板。
    “那就在考试之前吧，公司聚餐不需要考虑考试的问题，大家应该都有时间。”
    “员工之间还好说，那和你一起聚餐的人，怎么定？”
    人事的事情是最为微妙的。
    就连贺璇也拿不准这一点。
    “子公司的负责人，再加上你我，人不用太多，就这几个吧。”
    “哦，好。”
    子公司负责人都有......
    记录各负责人姓名的时候，贺璇突然反应过来。
    那岂不是代表着，自己
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