但还是有些不够，林渊直接再次注资20万。
    有了这些钱，后续海棠的资源周转就可以走上良性循环，这样每个月都可以继续保持最少十款的上新量，以此来慢慢丰富海棠的款式库。
    经过一个多月的观察，顾文文的能力基本没有太大问题，不管是学习能力，还是做事态度，都没有让他失望，特别是这吃苦耐劳的韧性。
    她不曾在林渊面前刻意表现过什么，但林渊更看重一个人做了什么实事，而不是说了什么废话。
    这次直接明确了海棠的架构，给她明确了职位：
    “顾文文将担任南山海棠的总经理，统管公司的整体运营。”
    “周康雨继续兼任法人代表，任副经理，协助顾文文管理公司日常运营。”
    “宋元复任财务主管。”
    “朱佩珊任设计部主管。”
    “戚晓红任客服部主管。”
    ……
    结束后，给顾文文提前兑现了第一年5%的股权，算是对她这一个多月来工作的认可，并让周康雨进行工商变更。
    同时又给几位刚成长起来的戚晓红、朱佩珊、宋元复等等主要管理层，一定额度的分红股，约定只要他们为公司服务一定年份，这些分红股就可以变为实股。
    高层会
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