总经理办公室中的火药味很浓，似乎随时可以将整个办公室掀开。
    倪学宁走到窗前，把办公室的窗户打开，让略有些冷的空气吹进来,  脸上一阵清凉,  浑身的躁热感稍减。
    张运方沉默地坐在椅子上,  双臂环抱，靠在椅背上，看着被冷风吹的哗哗作响的文件。
    关于未来的发展理念，双方各执一词，都不愿意妥协。
    “再坚持几年吧！努力这些年，总不能让努力打水漂吧？”倪学宁的心态几近失控，此时强按捺着心中的情绪，不停地劝说着。
    按照当初的协议，创始人团队成员持有的公司股权，是有锁定期和相关条款的。
    提前离开，意味着放弃！
    毕竟现在公司一没有融资套现，二没有上市套现。
    创始成员的生活其实并不好过，哪怕是身为总经理的倪学宁，月薪不过三五千。
    而张运方作为最早的创业伙伴，工资也不高。
    “股权我不要了！”张运方双臂抱胸，整个人向后靠，轻淡风轻地笑着。
    二人关于理念的分歧，也不是一天两天了。
    广告业务也好,  做游戏也好,  拒绝资本的溢价收购也好,  合并歪歪游戏语音也好，没有哪几样，是二人真正
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