这种家族经营模式，管理的人基本上是自家人，虽然信任度提高，可也有个致命问题，公司做不大。
    亲戚一多，很多事都办不好了，天天打嘴仗都来不及，而且有些事碍于亲戚情面，不能说不能罚，搞得下面的员工，也有样学样，对公司发展是致命的。
    这个问题有关部门也看到了，开会时提了出来，让大家想办法，陆寒年就提议学习西方国家和港城那边的先进管理模式，不能固步自封，要走出去多吸收新鲜血。
    他的提议很快就通过了，上面让他带队，去港城参观学习，而且还可以带家属，不过家属的旅游费用得自己出，反正企业家们不差钱。
    这么优渥的条件，立刻吸引了不少企业家们，于是代表团很快就组建了，陆寒年是队长，带二十位企业家参观，再加上家属，有四十来人。
    “那这事就定下了，我跟你一块过去，沾你的光。”江小暖笑着说。
    两口子没唠太久，两人都忙的很，才挂电话没多久，电话又响了，竟是派出所打来的电话，江小暖现在一听到派出所就头痛，不知道又是谁惹祸了。
    “请问是江小暖同志吗？”
    “是的，是谁出事了？”江小暖口气无奈，应该不是孟凡，刚刚才分手呢，可除了这家伙，还能有
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