周泽的话音刚落下，好不容易平复的人群再次变得喧闹起来。

    “招一个打工的，还要初中学历，开什么玩笑？”

    “要这要那的为什么不早说，害我们一大早等在这，这不是玩人吗？”

    “我说你是谁啊，你是厂长吗？招人你说了算吗？”

    好多人跟着起哄，空气中充满了火药味。

    刚刚缓过神的人事科科长陈敏，看到这场面又吓得面色煞白。

    万盛的其他员工也被吓到了，他们想不到为什么招个工会这么复杂，太曲折，太吓人。

    这其实很好理解，如今社会处于激烈的变革阶段。

    92伟人南巡讲话后，市场经济愈发具有活力。

    民营企业迅猛发展，不断刷新着各种生产、销售记录。

    市场日新月异，变化越来越快。

    民营企业往往能针对市场变化，及时作出反应。

    国营企业因为组织架构的问题，反应非常迟缓。

    随便举个例子，某个国营厂厂长要改革，但他说了不算，要向上头请示。

    他发现市场上缺一款需求量很大的产品，去生产这个产品肯定能赚钱，但他说了不算，还是要请示
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