尚未到的，大多数是在车上，或者没有买到票，但都能在未来三天内全部报到。
    这种情况，沐阳感到钱真没白花。
    在H城，大多机械公司，开工能有70%车间员工报到就非常不错了，能有90%以上的，大多是强制要求。
    别看少个10%没啥，实际已经影响了整个公司正常运转。要是个别部门人员大减，就卡在某个流程，可会致使公司没法运转。
    初九，沐阳开中高层大会，布置2011年开春工作。
    初十开始，沐阳就开始正式组装超算。
    在年前，计算机人员已经把超算的单机组装好，就差最后大组装了。
    实验室启用，到了2月20号，超算组装调试完成！
    过了几天后，人脑信号转换仪整套系统完成！
    沐阳给自己弄了一个封闭的办公室专门放置人脑信号转换仪，除了他，任何人都不能进入。
    这人脑转换仪其实就是一个头盔。
    沐阳打开控制系统，启动超算，等了一会，超算启动完成，戴上人脑转换仪，检查接口。
    发现无误后，正式启动！
    蓦然间，他房间头部的几十个显示屏呈现密密麻麻的数据。
   
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>