，沐阳不会再来铝合金工厂视察，说不定今后一个月都不会去一次。
    沐阳下一步工作重点就是穿戴式空调项目。
    人事部已经开始抓紧招人，等人员来之后，沐阳会把资料交给项目组的研究人员。
    每个研发项目，沐阳只负责牵头，其它的都交给项目组人员。
    项目组的研发人员，不仅仅是照抄技术和验证工作，他们要先吃透并掌握沐阳提供的技术资料，先做出标准款产品，然后在此基础上进行后续开发、延伸型号开发、产品优化和升级、创新、超越。
    这种模式就跟国内公司购买海外技术一样，先消化并掌握，然后才能创造。
    就以穿戴式空调而言，沐阳若只交代：“你们这个项目组，就研究穿戴式空调。”而不给任何技术资料和工艺文件。
    那再牛逼的技术人才，短时间内也没法研究出来，这个时间，可能要拉长到几年时间。
    但如果沐阳不给研发组开挂，想靠他们就创造出世界一流技术，太难了。
    想世界第一，那完全看运气了。
    开学很长时间了，沐阳去学校的次数屈指可数。
    还有两三个月，他就本科毕业了，学校让他搞一个毕业答辩模式的演讲，他现在还
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