“好吧，我再修改。”霍明很生气，问他哪里不行，就一直强调格式不对，问题是没有说哪里的格式不对，明明就是想刁难他，让他知难而退。
    一两次不服从他，就多次刁难他。
    不过，他这一次并没有修改，同时也在反思，然后问同级经理，对方也没说有问题。
    第二天早上，黎静要求霍明提交昨天的文件。
    黎静看了一眼，叹了一口气，说：“文字语法有问题呀，你这格式没有修改过吧？”
    “黎总，你能不能一次性提出问题，我一次性修改完。”
    “霍经理，你对我有意见？”
    “没有，我觉得是黎总对我有意见。”霍明这一次直接爆发了，顶撞上司是不对，他忍受不住了。
    “指点批评你工作，这不正常吗，你这态度，怎么当经理的。”
    霍明反驳道：“黎总，我当经理是董事长提拔的，你有质疑就去问董事长吧。我只是说，如果工作上有问题，麻烦你认真指出来，详细一点，我好修改。你是领导，比我懂，反正我是看不出来哪里有问题。”
    “董事长提拔你是让你好好工作，而不是顶撞上级，先不谈做事，你这为人处事都没有做好。我们做业务的，就是要跟客
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>