改变一个人的工作心态。
    不要老想着，在原岗位上工作经验丰富而调岗成本高的问题，如果一个人咸鱼了，上班就是划水，工作经验再丰富又怎么样，都不做事。
    当然，抽调人员不能影响原项目进展，得有人接任。
    大家有什么疑问的，可以提出来。”
    就算是沐阳，如果在一个岗位上做了两三年，就开始产生消积工作心态，也许有的人是五六年，有的人是一两年。
    钛合金项目组龙璇龙经理举手问：“如果员工年龄偏大，再调到新的项目组，会不会划不来？特别快接近退休的员工。”
    周晨解释道：“我们公司的研发人员大部分在40岁以下，超过55岁的没几个。我知道你的意思，感觉超过55岁之后，可能再调到新的项目组，担忧没有什么提升了，还不如在原岗位继续做贡献，对公司比较有益，是这个意思吧？”
    龙璇点头：“是的，毕竟进入新的项目组，要从头开始。”
    沐阳听完，右手抚摸了下巴，进入思索模式。
    公司研发人员超过55岁的没几个人，但过几年后，总会多起来。
    只要身体无大碍，搞机械研发干到七十五岁都不是问题。像大学里的专家，年龄都偏大
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