“你别怪我呵，是这条制度有问题。”
    老朱笑呵呵坐回座位，说：“你看，你们这行不是钱俩客户就能吃饱的，而是需要签很多客户才行。那岂不是对猎头们限制太大了些？
    人家要不被迫分手，要不就只好辞职。不大人性啊！再说，员工怎么知道哪家是客户哪家不是？
    如果自己部门的可能还有了解，可以避开风险。其它部门的客户怎么避险呢？”
    “你这是为自己，还是为老周鸣不平？”孙瑶已经听说了周大庆的事。
    “都有。”老朱想想说：“以前没觉得，现在想想，这条款能约束些什么，或者能给公司带来多大利益？很难说！
    它实际上就是对员工的有罪假定，并因此约束所有人的行为。但真能避免发生问题吗，或者可以减少多少损失？
    我没看到。我看到的就是引起的内部动荡和矛盾，利用对方失误发动的排挤和打击。
    为什么没人讨论下，在保障公司业务不受影响、团队保持和谐的情况下，如何保障恋爱的自由和安全呢？”老朱问。
    孙瑶点头：“你说的有道理。如果因此发生灰色交易、利益输送，或者影响运营、关系员工人身安全、隐私安全，那有关社交关系可能是有害的。
    
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