那部分群体，研究他们、培养他们，不要关注所有求职者，以免影响自己的分析和判断。
    所以在这最后一周的例会上，温蒂明确地提出了明年“服务互联网大厂，标的为阿里P6以上职位及相关人才”的战略。
    虽然过去一年里她引导公司朝这个方向发展，但从未在所有人面前明确地提出并作为目标。全场听了没有任何反响。
    “我知道这很难。”温蒂说，一边观察全场的表情。
    在座九个人，这其中有陆大祥和温妮这样的“老猎头”四个，其余都是实习生或新手陆续留存下来的。
    “我知道你们当中有人怵和大厂打交道，有人怕和高级人选沟通，还有人没有互联网基础、缺乏相应知识。”
    温蒂缓缓说道：“但这步我们得迈出去呵，否则没有未来！
    现在专做互联网大厂的猎企还不多，但明年呢、后年呢？人家一旦转型过来还会有我们机会么？”
    “要想活下去，甚至活得比别人好，我们只有对自己狠一点，咬牙迈过这个门槛去！自从金融行业收紧以来，年年都喊‘资本寒冬’。
    我们没那么多资金消耗，谁能过去谁就蜕变成蝴蝶，不然要么在这寒冬里冻死，要么瑟瑟发抖到从树上跌落的那天！”
    她
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