过目，稍事修改后发到陈松那里处理。
    接下来他们商议了塞琳娜与澄品协商、沟通的办法，同意三倍赔偿但拒绝开除徐丽的要求。
    贾林建议，如果对方不拒绝或坚持对徐丽的处分，那么按三步走：
    先由塞琳娜以业务部门负责人身份向对方接口部门的责任人，即澄品人力总监发邮件并口头说明智亚态度；
    由魏东以公司经营负责人身份向澄品coo发邮件；
    由孙瑶和刘坤以企业管理负责人和法务经理身份，向澄品ceo及法务分别发邮件和律师函。
    步步升级、逐渐施压，明确表态、坚持法理，魏东同意了这三个步骤，并让塞琳娜带着方案去娄总那里，在他指导下实施。
    至于对网文的对应，李智的建议是：收集证据，联络发布及转载平台举报该类信息。“这就完了？不需要发表文章回击么？”魏东疑惑地问。
    “你回击对方才高兴呢，水越浑他们越能从中获益，因为对方看重的不是对错，而是这些争议带来的点击量。”李智笑着回答。贾林也表示赞同。
    “那我们以什么理由举报？说这是不实信息吗？”许静问。
    李智摇头，用手指戳戳打印纸：“他们上面写的这么清楚，甲乙双方公司名称，甚至
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