，可有看稀奇的光景了。
    智亚内部则反响不一。韩菊痛苦地抱着脑袋想撞墙；经管会紧急会议后委托陈兰出解决方案；
    大部分总监和经理没觉得这算问题，毕竟这些人不是他们心目中的‘好员工’；
    员工则多持观望态度，看公司这次如何应对和处理。
    戏剧性的是多家媒体在法院受理的几乎同时，便登载出了“智亚遭遇集体劳动仲裁”这类新闻，而且无例外地放在了显著位置。
    于是智亚官网发布消息说：部分媒体登载的劳动仲裁信息，智亚既未收到法院传票，同时也无任何媒体曾向智亚官方核实和沟通……。
    智亚已经采取措施依法保存了证据，并声明保留包括但不限于法律申诉等手段维护本公司声誉、股东及员工权益的权力。
    不过，你说你的，人家照样在网上进行传播、讨论，甚至请来各种“专家”煞有介事地开展“分析”。
    相较于前几次，这回经管会安泰得多，调查、取证、分析、应对，各负责人井然有序，已经不像早前那么慌张了。
    “基本上还是那些招数，还是从那几家媒体开始，并且也是它们叫嚷最凶。”
    魏东告诉孙瑶：“可以肯定这几家应该和幕后的人有紧密关联！”
  
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