会有多少这样的人？”
    “两成到四成左右。”
    韩菊再次倒吸冷气：“那，那和智亚被肢解有什么两样？我们得防止这种事发生才行！”她惊叫起来。
    “防止？”娄大胜冷笑：“你要花多少人、多少钱、多少精力去防？腿在人脚上，哪里防得住？我的办法是‘堵不如疏’。”
    “怎么讲？”韩菊没明白。
    “给他们一笔有限的启动资金，让他们从新创立一个公司。
    “啊？”韩菊懵了：“难道我还得给智亚造出个……竞争的对头出来？”
    “非也、非也。”娄大胜摇头摇得如拨浪鼓，然后给她解释：“让他们走不行，留也不行。那就干脆分两个篮子。
    将所有事业部中分一、两个方向过去让他们专做，给部分编制名额让他们自己选好人、带走，剩下的就看他们自己的造化吧。
    你觉得呢？”
    “那，这算是智亚的子公司么，和这边的董事会、经管会是什么关系呢？”
    “两家平行的公司。”
    娄大胜用手指点点：“你就算是天使投资，占个比如说15%、20%的股份，剩下的和他们约好如果引资可用多少、给员工又留多少比例……。”
    “哦，我明白了。就像西蒙搞
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