“呵呵，可笑，知道自己要被淘汰了，所以就情绪激动，有点不忿呗，真是可笑啊，林铮你真是虚伪啊。”这个时候，这个胡文涛又过来插了一嘴。
    “林铮，其实你好好努力，以后还有机会的，没必要破罐子破摔。”
    这个时候曾毅补了一刀，来而不往非礼也，曾毅被林铮剌了一刀，他怎么也得还林铮一箭的，爱尔家公司永远都是那么的公平和谐。
    呵呵，林铮不想鸟他们，直接起身上了个厕所。
    而这个时候，梁部长那边，正在统计着分数呢，这个时候一个人走了进来，他们马上就站直了加了一声：“李董好。”
    “嗯，梁部长，这是...”李董问道。
    “哦，李董，我们按照公司要求，刚开完专家的述职报告会，准备对他们的打分进行统计呢。”
    “梁部长啊..公司的发展，需要的是高素质的人才，特别是技能人才，这群人才就是我们公司专家队伍，我一直强调，公司的专家队伍人才素质必须过硬，技能水平必须拔尖，不能有滥竽充数的存在，你作为公司专家队伍的管理者，应该对他们的水平要有所了解，考核要有重点...你们也得要对他们的业绩有直观的认识，不能让专家队伍腐败了，也不能让真正有能力
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>