划分为四大区域，设置区域网格长，分管下属所有门店。

    同时黎然也公布了部分高管的名单，其中汪舟为乐享快送总经理，负责公司的总体运营，财务主管辛亚梅，人事主管吴凌薇，调度中心主管刘旭，配送中心主管黄霖。

    但是有几个部门比较特别，包括数据中心、团购中心和互联网中心等几个部门，别说是负责人了，连员工都没有几个。

    黎然也没有过多的解释，以后大家就会知道这些部门的重要性，当务之急就是尽快完成人才补充。

    辛亚梅、吴凌薇两人都是黎然从其他公司高薪挖过来的管理人才，这些人能力都还不错，但是因为各种原因在前公司不受重用，这时候黎然向他们伸出了橄榄枝，而且给出的价格也不低，很顺利的就挖到了两个关键岗位的负责人。

    黎然也不怕他们对公司的忠心程度不够，相信她们见过公司的情况以后，没理由做出对公司不利的事情。

    高管们陆续发言之后，黎然再一次对员工进行动员及表彰，表彰了在近两个月以来的优秀员工及优秀门店，随后就结束了会议，让大家开始准备搬家的事宜。

    其他人离开以后，所有的公司领导层留下开会，会议主要议题是讨论公司后续的
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