了。

    黎然听完她的话，一时间没有反应过来，过了好一会才有些不好意思的说道：“这件事还真是我疏忽了，以前是缺钱就找你，缺钱就找你，你都快赶上我妈了。”

    看到老板还能开玩笑，至少证明他的心情还不错，没有把这件事放在心上，辛亚梅悬着的心也放了下来，毕竟乐享属于他一个人的企业，黎然想怎么样就能怎么样，别人也没资格说三道四。

    既然老板不在乎，那这事就好办多了，辛亚梅也遇到过有的公司老板将私账和公账混在一起，每次到税务稽核的时候，财务都是一个头两个大，都要一笔笔从头梳理。

    “好的黎总，那您看，工资您拿多少合适呢？”辛亚梅再次开口问道。

    “这事你们定就行了。”辛亚梅点了点头，心里面已经有了决断。

    聊完了账户和薪水的问题，辛亚梅又把做好的年终奖励方案拿给了黎然，这份奖励方案做的十分详细，根据人员入职时间的长短、部门和贡献，分别设置了不同的奖励金额。

    黎然拿起方案仔细看了一会，拿出笔对几个高管的奖金进行了微调，又提高了基层员工的奖金，辛亚梅看了看也没什么意见，这一年公司发展的不错，利润也很可观，老板慷慨当员
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>