女主播的门槛低、培养成本小、起步比较容易，平均创造的价值，绝对要比男主播高的多。
    现如今，几乎所有的m机构或者直播工会，主要招募、培养的精力都放在了女主播身上。
    三木传媒目前拥有40名主播（不包括李坤），其中女主播占了35席，数量占比接近九成……这还不算最夸张的，有的公司根本不招男主播，使得女主播的数量占比达到了100%！
    这便是娱乐直播行业的整体生态。
    看完了业务数据，李川又跟于杰交流了一下运营部的人员架构情况。
    这段时间，公司又陆续招募了三名运营，使得运营部的员工数量达到了28名（26个运营+2个招募专员），四个运营小组目前满员，甚至还多出来一人。
    多出来的一人，归到了运营一组旗下，使得运营一组的人员数量达到了7人、其他三组各6人（不包括于杰）。
    如今运营部的人员配置，与当初设定的架构存在一定的冲突。
    李川与于杰经过商议，决定从运营一组抽出两人、其他三组各抽出一人，凑齐五人，成立运营五组。
    运营五组的组长，定为王旭。
    王旭，男，二十四岁，去年九月份入职，来的时候什
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