第二百一十一章 接手的难度
家公司的管理权却不容易,尤其像和黄这样的大公司。
韦理这些人已经控制了和黄的大部分业务,就算有足够的理由直接废了他,也会引起整个和黄公司的动荡。像和黄这种数万人的公司一旦人心惶惶,必然会出大问题。
之前韦理三番五次不给沉弼面子,意图弱化汇丰在和黄的影响力,即使沉弼再不爽,从大局考虑,也没有直接拿掉韦理的大班职位。
后世李超人在拥有控股权,手下人才济济的情况下仍然花费了近三年的时间才真正意义上的入主和黄,根本原因就是为了稳定这个数万人的大企业。
在一定程度上来说,除非准备将收购的目标公司拆分卖掉,只为了赚上一笔,不然这些公司的管理层就不能大动。商场上不是拿到控股权就可以瞎折腾。
历史上,世界五百强级别的公司并购,基本上都是和平合并,花费了数年乃至更长时间才彻底融合。
所以雷蕴荣如果想要和平平稳地接手和记黄埔公司,还需要韦理这个鬼老发挥作用。
另一边,韦理看到雷蕴荣的目光看过来,也立马知道自己的命运可能就在他接下来的几句话了,身体也不自觉地绷紧,有点忐忑地等待着最后的结果。
“韦理,你的一些情况
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