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第二百二十二章 股权激励方案

生你。”
    雷蕴荣虽然对此感到高兴,但他叫卢玉娟过来可不是为了谈论这件事情。
    “玉娟,我把你叫过来是想了解一下之前叫你做的股权激励计划做的怎么样了?”
    “雷生都做好了。”
    卢玉娟显然也是预料到了这件事情,说完连忙将文件递给雷蕴荣。
    雷蕴荣一边翻看一边说道:
    “这么多我一时之间也看不进去,你大概给我讲一下吧。”
    “好的雷生。”
    卢玉娟整理了一下语言,接着说道:
    “雷生,我也是了解了国外的一些企业,的情况,以及咨询了那些大型的会计师事务所,同时结合我们这边的情况,才搞出了这样一份方桉。”
    “这份方桉主要分两块,一块是针对最高管理层,还有一块是针对能力突出的研发人员的。”
    “针对最高管理人员,是给予他们干股,每年享受分红,干股股份会更高一些,计划是给黄子星百分之五的干股,何国原还有王方玉都是百分之三。”
    “你呢?”
    “雷生我也有吗?我给公司作出的贡献可没他们几个人大。”
    “当然有!你不要妄自菲薄,你给公司作出的贡献不比其他人小。
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