公司的情况。”
    “目前我们公司除了技术型人才，其他一律不招。”
    “好的雷生。”
    “玉娟，你的心里素质还是不太行。你作为我们荣耀公司的董事，要硬气一点。如果我们荣耀电子把营业额公布出去，香江有哪家公司比得上？就算是包船王的环球国际也不行。”
    “雷生，下次我会注意！”卢玉娟有点不好意思地说道。
    对于这次事件的处理他确实做得不到位，面对外界的汹汹舆论，反而表现得有点不知所措。
    “你还是经历地少了，以后多见地多了应该就会好很多。你要记住，我们荣耀电子可不是小公司，我们低调不代表我们没有脾气。”
    这时卢玉娟有点迟疑地说道：
    “雷生，如果我们公开承认这件事情的话，你其他几家公司会不会也一样出现人心浮动。”
    “这方面你不要管，如果其他几家公司里有人公开抱怨觉得给得太少了的话，立马将其辞退。我们荣耀电子作为高科技公司施行股权激励方桉是为了吸引人才留住人才，而其他几家公司都是香江传统企业，有谁不知足不愿意干的话大把人干，我自认为已经对他们不薄了，给的待遇也都是行业内的上等。”
    “是任何
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