，这位叫黛西，国外进修刚回来，也是总公司安排过来的。”

    “这位就是王漫妮，8年老员工，也是月月销冠的金牌销售，现在店里的副店长。”

    王漫妮和黛西互看一眼谁都没有说话，竞争关系说白了就是表面敌人。

    总监拿着两人的资料看着，没一会就放下了手中的资料。

    “你们二人都是店长的人选，各有优势。”

    “黛西高学历，意大利著名商学院毕业。”

    “王漫妮，从基层做起，月月销冠。”

    “你们两个给我一个升任店长的理由，再说说你们的管理理念。”

    总监刚说完，黛西就抢占了先机，率先开口了。

    “我的理由是，我接受了最新的理念教育，商学院毕业，MBA毕业，更符合公司品牌的形象塑造。”

    “我的管理理念是实行末尾淘汰制，能者上庸者下，可以起到激励店员的作用。”

    “全店员工实行精英制，筛选出精英中的精英，提高公司收入又能维护公司形象。”

    “想要拿到更高的薪水，就要付出更多的努力，我还会定期培店员国际销售技能，提升店员能力的同时，获得更多客户的认可。”


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