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第20章 王漫妮升职(加1)

式羞辱人格,有违人本,而且还会打击店员的士气,看似公平实为伤害。”

    “这种理念,不守规、不善管、不用理,只有不懂管理的人才会用这种方法。”

    “你......”黛西听王漫妮说她不懂管理,真的被气到了。

    “你胡说,这种管理最科学,我在国外实习很多企业都在用这种方法。”

    “你说的是资本主义国家,可这里不是,我国以人为本。”

    “再说了,这位黛西小姐,你懂不懂法啊。”

    “你知不知道无故解聘和开除员工在华国是违法的,要支付失业金和三个月的工资,这钱你给啊。”

    “而我的管理理念恰恰相反,采用‘首位竞争制度’谁行谁上,以此提高店员的积极性,增强竞争意识,打造狼性团队。”

    “狼性团队的优点是,懂得团队协作的同时,谁努力谁就多吃肉。”

    “积极性更强,工作氛围更和谐,单打独斗不是当下的主流。”

    “只有团队的配合才能走的更远。”

    “我要说的讲完了。”

    王漫妮说完还特意看了一眼黛西“典型的学院派....”

    总监是希望黛西能胜任的,总
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