虑到了，但他认为自己很坦荡，因为他所做的一切都是为了工作，大不了他上厂长那里负荆请罪。

    其实，跟解决二车间的技术难题相比，工作上的程序问题并不算什么大事，不仅老杨知道这一点，技术科的薛科长更加清楚孰轻孰重，所以，他不打算在这件小事上纠缠。

    见老杨揽下责任，又做了自我批评，老薛摆了摆手，“我就是随便说说，事情没有你想象那么严重，不是取得了这么好的试验结果吗？这才是令人鼓舞的消息！”

    “薛科长的意思，接下来我们应该怎么办呢？”

    “你们是基层领导，我想先听听你们的打算或想法。”

    “我们想把试验过程直接移植到车间生产线的‘酰化’岗位，从而实现对现有生产工艺的技术改造。”

    “想法不错，但我想知道直接移植到生产线，成功的把握有多大？”尽管老薛对二车间的工艺技术也就一知半解，但装腔作势的话还是要说的，否则怎么体现出他是全厂技术主管部门的领导呢？

    一旁的老吴信心十足地说：“我对试验总结报告中的试验过程进行过仔细研究，我认为将试验过程直接移植到生产线是可行的，而且一定能成功！”

    真正给老吴信心
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>