导班子开会，他向班子成员通报了自己的想法，“为了红星制药厂的长远发展，咱们必须重视科技进步的作用，这是我为下一步工作做的一些打算，提请大家讨论通过。”
    作为技术主管部门的领导，王副厂长和老夏对袁厂长的建议似乎兴趣不大，他们用沉默的方式作为回应。
    倒是主管财务的副厂长若无其事地说，“袁厂长，你觉得这么安排有利于全厂未来的发展，就按你的设想做决定就行了。”
    主管基建后勤的周副厂长虽然不懂技术，但他早就见识了方翰民的工作能力，尽管他认为方翰民原则性太强，不好说话，不过他觉得这种有真才实学的人，应该得到重用，加上事不关己，老周当然愿意跟一把手保持一致，“是啊，只要对红星制药厂的发展有好处，该怎么办就怎么办。”
    如果老王和老夏再不表态，按照简单多数的决策原则，袁厂长马上就可以宣布决议通过了，而老王和老夏的沉默，可以被视作弃权，这一点，他俩是清楚的。
    没等老袁催问，老王清了清嗓子，“我说几句吧。请问袁厂长，方翰民在现场会的会议资料中搞的什么近中远期规划，提请班子成员讨论过吗？”
    “没有。”老袁十分明确地说，“不过，有什么问题吗
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