小动作。

    曾经作为一位成功的项目经理，他主要的工作是组建团队，收集和分析海量的数据信息，从中发掘出有潜力的项目，再编写方案PPT。

    然后先说服公司管理层同意立项，再出去找资本粑粑，说服他们投钱运作。

    除了擅长收集和分析数据，从中找到有用的信息外，更重要的就是对人心的把握。

    只有堪透人心，察觉到他们的真实需求和目的，才能对症下药，有所收获。

    那些投资者，各个都是见多识广的人精，说服他们掏出成百上千万的真金白银，光一个PPT怎么能行？

    现在赵似成了大宋简王爷，环境换了，本质还是不变。

    皇兄官家是目前最大的投资人，当下的一切投资方案以他为核心。

    长孙墨离是自己组建团队的骨干人选，肯定要严格考察，用心招聘才行。

    赵似利用谈判手段，一点点向前挤压，获得有用的信息和有利的势态。但是又十分小心地保持着步骤和力度，免得用力过度，造成一拍两散的局面。

    自己真得很缺人才啊。

    而且长孙墨离跟自己一直的斡旋，又何尝不是一种考验。

    自己要是还像以
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>