能为病人带来新生，为一个家庭带来改变，可以影响到一群人，一条村，一个小镇，一个城市的一些人，甚至华夏大地上的一些人……
    经过林琳的“铁腕”改革，医院职工的精神面貌焕然一新，医院的医疗水平得到迅速的提高，营业收入也水涨船高。
    “年关将近，今年，我们医院虽然经历过一些风波，但在学院领导的支持和领导下，我们很快平息风波，走向正轨。”
    “今年，我们医院的营业收入大幅增加。我还是以前的观点，这些钱，都是我们职工辛辛苦苦赚来的，除了截留一部分用于医院的发展外，剩下的钱中的大部分，分给职工。”
    “如何分这些钱，是有讲究的。这些钱的分配，必须做到奖勤罚懒。杨科长，请回去将创收前十名的科室列出来，单列一个奖项，名为为医院贡献奖，重奖他们。”
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