第三百九十九章 以德服人沃夫大湿
延伸至实践。
沃夫大湿可是实践为先、经验与直觉为指导的野兽做派典型代表,也是所谓的“实干型”,甭管可不可行、可不可信,我就是干了再说,同样也是现代社会里典型的实干家、创业者们的实干先行作风。
其实无论是学院型优,还是实干型更胜一筹,从古至今都是没有一个定论的问题,硬要给出一个答案的话,说是各有所长也并无不可,也可以说是一体两面——就像是学院派的投入创业虽然在经营方面不可能做得到尽善尽美,但是却是有个名为“专业”的商业切入点,非常容易能够成功;而文化程度不高的创业者通过再教育得到更好的学业修持,则能够让本来已经有了气候的公司得到更加科学、更加高效、更加有条理的管理体系,除了能够让公司有了崭新的活力之外,还能够让企业的生命力得到极大的延长,而引入更高学历的学院派人才进驻企业,也是一种让企业得到专业支持的直接方法。
就如管理者和开发者对于一个企业的关系,不过也是当然了,在旧时管理者是专业不显的职业,如同掌柜,虽有学问但也难登大雅之堂的简单算账,只有在现代了,学院逐渐建立生成,成为一个独立的、有条理和有发展的学科,因此也成为了一种学问了。
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