也发言了，“做手机的话，我觉得我们几个人，还是人手少了点，技术方面，我们几个人也还差得远，所以，陈宇，我建议咱们联系一下咱们学校的那些学长、学姐试试，特别是那些已经毕业，而且正在其它手机品牌工作的学长、学姐，咱们就挑技术出色，或者营销出色的人才！来充实我们的团队。”

    葛清附和：“对！咱们现在确实很缺这方面的杰出人才。”

    ……

    陈宇是个从善如流的人。

    团队成员提出的每一个，他觉得有价值的意见，他都记在心里，回头就执行。

    挖人才？

    去其它手机品牌挖人才的活，被他交给彭寨山他们负责。

    而陈宇自己则把目光瞄向水木大学的各个教授。

    接下来的几天里，他找到机会就跟人打听学校计算机技术最好的教授是哪几个？

    什么？学生聘请自己学校的教授给自己打工，大逆不道？

    陈宇不这么觉得。

    他觉得既然有一句老话叫：有钱能使鬼推磨。

    那，他有钱，请几个教授给自己打工怎么了？

    难道教授们比鬼还难搞吗？

    几天时间，他打听到几个技
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