你说，以后公司的员工还不是会拼命的干吗？”
    张富贵一听，觉得有些道理，可是心里面还是舍不得发这些奖金，四千五百万，这可是四千五百万啊！哪怕就是在xy市里面，也是可以买十几套房子的！
    见张富贵脸上纠结的表情，半缘君继续道：“除了第一点好处，还有第二点好处。公司发展的越快，对人才的需求就越高，只靠着几个灵光一闪的点子，也许能够让公司迅速的蹿红，短时间内大捞一笔钱，但是若想长期发展的话，能够吸引人才，留住人才才是最为关键的，可是xy市既不是国家的经济中心，也不是互联网密集区域，虽然咱们腾讯的工资比市场上面多出两三成，但是仅靠这两三成的工资，你能从那些一线大城市或者一些经济中心的城市吸引到人才吗？不能！对于那些真正有本事的人来说，一个地方年薪一百万，一个地方年薪一百二十万，他们最终会选择的地方，绝对会是两个之间发展空间更大的那个地方，哪怕那个地方的薪水要低一些。
    这倒不是说那些人才视钱财为粪土，相反，他们的做法反而是因为更加的在乎钱财。什么叫做发展空间？发展空间说白了，就是有机会挣到更多的钱，更加容易挣到大钱的地方。
    一二十万的差距那些人才可以忽
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>