”
    杰瑞：“在说萨菲会不会三天就受不了工作强度离开……”
    说到一半，杰瑞才恍然惊觉自己在说什么，连忙补救：“对不起萨菲小姐，员工们是因为看了太多兰开斯特先生小姐们过来之后受不了工作强度直接离开，导致很多进行到一半的工作需要重新规划……”
    苏软软饶有兴趣地看着杰瑞，还以为这是个埋头工作完全不耍心眼的特助，没想到是自己看走眼了。
    也是，没点心眼怎么能成为兰开斯特重用的特助呢？
    苏软软敲了敲桌面，没有戳穿杰瑞完全把自己撇开，似乎只是在说明员工的不满这件事。
    “杰瑞，请不要走神，”苏软软调侃，“再多的八卦也请先处理完我的疑问好吗？我可不想半途而废。”
    杰瑞一脸诚惶诚恐：“当然、当然，萨菲小姐，我会尽全力帮您的。”
    再次投入工作，杰瑞态度专注了很多。
    苏软软知道这是懂了自己的意思。再次投入工作之前，苏软软想，得搞个小号潜伏进工作群里看看员工反馈。
    有反馈才能进步嘛。
    第二天下午。
    员工群中多了几个新员工，老员工们排查没发现问题之后继续自己的聊天。
 
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