表现不好的，都会体现在评价里！你们的薛局长已经告诉我，你们在集训期间的所有表现，都会和绩效以年度考核挂钩！”

    这话一出，特警们都呼吸加速起来，更加的重视这次集训了。训话，要的就是这个效果，首先你得让受训人员无比地重视集训。否则，教官再厉害，也没有办法教会一个持有抗拒态度的兵去打出优秀的射击成绩。

    这种套路，对李牧来说，太老套了，但是却是最有效的。

    以前带大学生军训的时候也是这样，第一次见面训话，上去就把奖惩这些扔出去，尤其抓住一点“大学生军训如果评定不及格无法毕业”这一点，任何学生都不敢不引起重视。

    警察不同军人，尽管看上去也是依靠精神来支撑，但是真正支撑大家的，是待遇。挣不来钱老婆孩子过得不好，拼那命做什么？

    因此，你跟特警们谈精神，那就是妥妥的空话套话叫人犯困了，只有关乎切身的利益，才能引起大家的重视。

    “当然，表现好的获得的评价优秀的，也会体现在履历里面，薛局长同样说了，同样的列入你们的年终考核奖励里面！”李牧说。

    他还不知道，柳晓惠都要恨死他了。

    薛局长什么时候说过这
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>