设置

关灯

第771章 智慧型领导者

怕的不是训练伤亡,而是私自离队。私自离队是非战争年代对逃兵的一种中性的说法。

    新兵承受不住训练强度,也许是身体上也许是心理上,应该说,所有选择私自离队的士兵,肯定是心理上承受不住,或者是对部队的干部骨干心存不满。

    哪年没有私自离队的士兵,是一年比一年多,因为新兵是一年比一年的吃不了苦,一年比一年的有自己的更强的主观意识。

    要预防这个问题,思想教育绝对是第一道也是最重要的一道防线,其次才是物理上的管控。

    徐战当即说,“说说你的想法。”

    “百分之九十以上的私自离队,都和骨干有密切的关系。”李牧沉声说,“刚刚发现的事情,沈明对新兵的关心不到位,刘贵松这个兵是好样的,腿肿成那样依然坚持训练。他的昏迷,和沈明有直接关系。”

    “如果换成是一名想不开的新兵,恐怕就埋下了委屈和不满的情绪种子,不重视不解决,就会成为私自离队的隐患。带训骨干是直接面对新兵的人,我认为,思想教育工作要改变往常的方式,首先从带训骨干入手,带训骨干必须充分认识到,他们的一言一行他们的关心与否,都直接影响到新兵的情绪,从而影响到私自离队的隐患。”
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>