极少直接下达命令，基本上是通过身边的士官参谋进行传达。周经理一直在思考这个不同点，他想不明白直接指挥官直接下达命令与通过参谋传达的区别在哪里。

    难道说这样能够让部队更具战斗力？

    这是很搞笑的说法。

    周经理把疑惑一个个记下来，稍后有空隙时间，他会把问题提交给李牧，李牧看过之后，哪些问题是可以回答的，他会勾出来，然后会集中在一起，在演习之后进行第二轮访谈。

    获此殊荣，足以说明红光阁饭店的背景之深厚。

    同样毫无疑问的一点是，红光阁饭店对李牧的专访内容，有很大一部分是不会对外披露的，更多的是内部一定级别以上干部进行传阅甚至学习。如果要树立一名少将级别的典型，那么除了李牧，不会有其他人。

    几个小时下来，周经理更加诧异的是，李牧更多时候是捧着一本海军战术研究方面的书籍在看，而正在进行的对抗演习，仿佛就是一件再轻松不过的事情。

    如果他亲身经历了八达城之战，那么他就会明白，演习与战争之间的差距到底在哪里。

    “战争没有摄像机镜头，只有红外侦察器材发出的红外线。”

    周经理甚至不知道
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>