国资委下达命令，薛冰当时作为裕安头把交椅，自然成为了改革项目的领头人。

    孙正道当时还在国资委，一个在外，一个在内。

    那是上世纪九十年代，改革开放实施效果显著，***南巡讲话之后更是加快了中西部和一些内陆城市的发展，沿海、沿江和内陆省会城市相结合，最终形成了一个多层次，多渠道，全方位的开放格局，而那时国企存在效率低下，运转不灵的客观问题，于是国企改革便在这种经济与社会形态下应运而生。

    改革是一件好事，但是有改便有革命，当时企业内D建设薄弱，上面对高层管理人员监管不力，法制法度不健全也滋生了大量腐败问题，薛冰就是在这种情况下咬牙接下了改革任务。

    她需要力排众议，以一人之力推动整艘巨轮往前进。

    常望德说她也是身不由己，虽然从法律和道德层面来说，这话不正确，可是从现实情况而言，确实如此。

    裕安改革项目整整持续了三年有余，外人只看到一家企业的外在变化，比如裁员，比如革新，比如股权调整和变度，却没看到内里的样子。

    这分明是一场商政博弈，几亿甚至几十亿的金额，各色人物纷纷登场，阴谋阳谋，各显神通，各种改
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