算机行业老同事并没留在信息中心工作，大部分抽调到其他业务信息化运用的对口部门工作去了。

    那些老同事都是信息化运用方面的能家里手，现在都是其所在部门的业务骨干，而且具备计算机运用能力的他们还都是其所在部门的业务多面手。到目前为止，从计算机管理室抽调出去的那些老同事，有三位已经成被提拔成为部门领导。

    陈亚楠掌握着那些老同学的资料，她知道，抽调到到复烤厂的王庆，抽调到物资公司的朱学俊。抽调到房管科的魏晓芬都已经晋升到领导岗位，成为正科或者副科级别的部门主管领导，享受7岗那份超然的工资奖金待遇。另外那几位的发展势头也不错，不出意外的话，再继续努把力，等老领导移开位置，晋升是迟早的事。从计算机管理室出去那些老同事的晋升比例之高，已经远远超过其他职能部门抽调的职工概率。当然了，还有一个特殊部门无法相比，秘书科，那就是一个干部晋升储备池。

    要不是祁景焘强势崛起，弄出那么套网络版的《烟草购调销存管理系统》，把自己与经济运行部的业务联系隔离开，失去展现自己业务能力的机会；要不是刘铮主任搞什么业务分组，要不是硬件组的业务工作量突增，要不是自己好巧不巧刚好怀孕，调动
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