由于企业和行政机构的不同性质，在企业任职就算提拔迅速，也很难引人注意，就算万一真的被人关注，一句这是为吸引人才破格重用的‘企业行为’，也让人无话可说。
    而等升迁到一定位置之后，华国大型国资企业的重要岗位又变得和行政机构有了级别换算，一些垄断企业的总经理、董事长甚至可以直接调任一省要员或部委大吏，虽然通常都是副职但有时节约的时间却会以‘十年’计算。
    比如郭采颖任职的‘华夏能源有限公司’就是华国国资委领导下的副部级单位，其下属新能源研究中心级别为副厅，中心办公室和翻译部都为副处级，也就是说郭采颖现在可以享受的行政级别已经相当于华国县、区一级党委、政府的副职位置。
    当然两者仅仅是级别相同，权利却差别很大，但如果按部就班在行政序列‘体制内’升迁，就算起点是‘选调生’，又任职在年轻人提拔飞速的共青团组织，也绝不可能在短短三两年内就提升到副处级别。
    而且就算提拔到了也违反了华国‘干部任用条例’，很容易留下把柄，无论如何都不如‘曲线就业’有利。
    不知道也就不能理解，青年很错愕的说道：“学姐，你不是打算进修自然科学的研究生吗，怎么成了
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